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El derecho a la percepción del importe de las dietas nacerá y tendrá pertenencias únicamente a partir del día posterior a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este Convenio y en las siguientes cantidades:

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El contenido del régimen disciplinario será de aplicación a todos los trabajadores con independencia del cargo o posición que se ocupe en todo lo relativo al acoso sexual o por razón de sexo.

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Y aunque sabemos que no es habitual que las cosas salgan mal cuando contratas a un profesional a través de habitissimo, si ocurre, estaremos a tu ala. Por este motivo, ponemos a tu disposición dos garantíTriunfador que pueden ayudarte:

12. Los malos tratos de palabra u obra o la falta grave de respeto y consideración a los Jefes o a sus familiares, así como a los compañeros y subordinados.

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No obstante lo indicado en el presente capítulo, como norma Militar, serán válidos y de aplicación los pactos o acuerdos, individuales o colectivos que afecten al Centro de Trabajo debidamente justificados, suscritos entre las empresas afectadas y los trabajadores, sus respectivos representantes legales o con los Sindicatos con representación en el Sector para negociar según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, siempre que se hayan convenido con una adelanto de cinco meses a la vencimiento cierta de subrogación del concesionario y se haya comunicado con el mismo plazo a la Comisión Paritaria, salvo que ésta pueda tener conocimiento por su publicación en boletines oficiales.

Si los resultados de la evaluación prevista pusieran de manifiesto situaciones de aventura, el empresario realizará aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o disminuir y controlar tales riesgos.

d) Trabajadores con arreglo de interinidad que sustituyan a alguno de los trabajadores mencionados en el apartado c), con independencia de su decadencia y mientras dure su contrato.

Serán nulos y sin efecto los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los Convenios Colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que contengan o supongan cualquier tipo de discriminación en el empleo o en las condiciones de trabajo, sean favorables o adversas, por razón de la adhesión o no a un Sindicato, a sus acuerdos o al examen en Caudillo de actividades sindicales.

El trabajo del electricista no se limita a las viviendas o edificios. Esta industria forma y capacita a todos sus trabajadores para realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de todo website tipo motores eléctricos limitadores eléctricos, variadores de frecuencia, temporizadores, electroválvulas y conexiones eléctricas, para ello es indispensable conocer y respetar la legislatura de seguridad descrita en el código NEC.

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